Kurš drīkst patapināt transportlīdzekli?

Ministru kabineta (MK) noteikumu Nr. 899 "Likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" normu piemērošanas kārtība" 43. punktā noteikts, ka likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" (likums par IIN) 9. panta 1. daļas 16. punkta izpratnē kompensācijas izmaksas ir arī summas, ko darba devējs darbiniekam izmaksā saistībā ar darbiniekam piederoša personiskā transportlīdzekļa, ko atbilstoši darba līgumam izmanto darba vajadzībām, nolietošanos un kas noteikta 0,04 eiro apmērā par katru nobraukto kilometru, bet ne vairāk kā 57 eiro mēnesī.

Vai ar darbiniekam piederošu personisko transportlīdzekli saprotams tikai gadījums, kad darba līgumā darba ņēmēja vārds un uzvārds pilnībā sakrīt ar transportlīdzekļa tehniskajā pasē norādīto, un tikai šādā gadījumā iespējama kompensācijas izmaksa? Vai tomēr šī likuma norma jāsaprot plašāk? Piemēram, ģimenē ir viens transportlīdzeklis, ko izmanto gan vīrs, gan sieva darba vajadzībām, – vai šādā gadījumā nav iespējams saņemt kompensāciju? Vai to var piemērot tikai tad, ja pārreģistrē transportlīdzekli no viena laulātā uz otru? Kā norma jāpiemēro tad, ja auto ir finanšu līzingā? Vai darba devējam ir tiesības prasīt tehniskās pases kopiju?

Lai sniegtu atbildi uz jautājumu, jāizvērtē šādi tiesību akti un tajos ietvertie nodokļu piemērošanas aspekti:

  • Likums par IIN;
  • MK noteikumi Nr. 899;
  • Ceļu satiksmes likums (CSL).

Slēdzot darba līgumu ar darbinieku, līgumā var noteikt, ka darbinieks darba vajadzībām izmantos sev piederošo transportlīdzekli.

Atbilstoši Darba likuma 76. panta 1. daļas 3. punktam darba devējam ir pienākums atlīdzināt darbinieka izdevumus, kuri atbilstoši darba līguma noteikumiem nepieciešami darba veikšanai vai arī radušies ar darba devēja piekrišanu. Tas attiecināms uz izdevumiem, kas darbiniekam radušies saistībā ar viņam piederoša darba aprīkojuma nolietošanos, ko atbilstoši darba līgumam izmanto darba vajadzībām.

Saskaņā ar likuma par IIN 9. panta 1. daļas 16. punktu un MK noteikumu Nr. 899 43. punktu ar iedzīvotāju ienākuma nodokli neapliek kompensācijas izmaksas, ko darba devējs darbiniekam izmaksā saistībā ar viņam piederoša personiskā transportlīdzekļa nolietošanos, ko atbilstoši darba līgumam izmanto darba vajadzībām. Izmaksu kompensācija noteikta 0,04 eiro apmērā par katru nobraukto kilometru, bet ne vairāk kā 57 eiro mēnesī.

CSL 1. panta 24. punktā noteikts, ka transportlīdzekļa īpašnieks ir fiziska vai juridiska persona, kam pieder transportlīdzeklis. Savukārt CSL 1. panta 25. punktā paredzēts, ka transportlīdzekļa turētājs ir fiziska vai juridiska persona, kura uz tiesiska pamata (mantas īres, nomas, patapinājuma līgums u.c.) lieto transportlīdzekli.

Izvērtējot tiesību aktu piemērošanu konkrētajā situācijā, secināms, ka vērtējums nav viennozīmīgs, īpaši attiecībā uz minētās nodokļu normas piemērošanu situācijā, kad finanšu līzingā nopirkts transportlīdzeklis, ko darbinieks izmanto darba veikšanai. Šādā gadījumā līzinga kompānija tehniskajā pasē norādīta kā transportlīdzekļa īpašnieks līdz brīdim, kad tas ir izpirkts un līzinga ņēmējs norādīts kā transportlīdzekļa turētājs. No tiesību normām arī izriet, ka transportlīdzekļa valdījums (turējums) nerada īpašumtiesības. Līdz ar to Valsts ieņēmumu dienestam (VID) lūgts sniegt viedokli minētajā jautājumā.

VID apstiprināja, ka darbinieka īpašumtiesības uz transportlīdzekli apliecina ieraksts transportlīdzekļa tehniskajā pasē. Līdz ar to, lai saņemtu izmaksu kompensāciju par personīgā transportlīdzekļa izmantošanu, jāveic īpašnieka pārreģistrācija.

Savukārt attiecībā uz finanšu līzingā iegādātu transportlīdzekli VID piekrīt, ka pēc ekonomiskās būtības, ja personiskais transportlīdzeklis iegādāts finanšu līzingā, kur līzinga kompānija tehniskajā pasē norādīta kā īpašnieks, bet līzinga ņēmējs – kā turētājs, minētās nodokļu normas piemērošanai var uzskatīt, ka līzinga turētājam pieder līzingā ņemtais personiskais transportlīdzeklis.

Atbildot uz lasītāja otro jautājumu, jānorāda, ka darba devējam ir tiesības pieprasīt darbiniekam uzrādīt personiskā transportlīdzekļa tehnisko pasi, ja darba devējs veic šī transportlīdzekļa nolietojuma kompensāciju.

Avots: iTiesības